| Indústria de Grande Porte no Ramo de Cosméticos contrata: COORDENADOR DE CONTAS A PAGAR Superior completo em Economia, Contabilidade, Administração ou afins.Coordenar as atividades de crédito e cadastro, contas a pagar e a receber, conciliação bancária, tesouraria e todos os processos e colaboradores envolvidos na área financeira, assegurando o cumprimento de todas as atividades e processos com qualidade e segurança. Benefícios:Convênio Médico,Odontológico,Alimentação,Transporte,Visa/Vale,PLR. Interessados encaminhar CV com pretensão salarial para: desenvolvimento@racco.com.br |
terça-feira, 24 de março de 2009
COORDENADOR DE CONTAS A PAGAR
COORDENADOR FINANCEIRO
| Indústria de Grande Porte no Ramo de Cosméticos contrata: COORDENADOR FINANCEIRO Superior completo em Economia, Contabilidade, Administração ou afins.Coordenar as atividades de crédito e cadastro, contas a pagar e a receber, conciliação bancária, tesouraria e todos os processos e colaboradores envolvidos na área financeira, assegurando o cumprimento de todas as atividades e processos com qualidade e segurança. Benefícios:Convênio Médico,Odontológico,Alimentação,Transporte,Visa/Vale,PLR. Interessados encaminhar CV com pretensão salarial para:
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| RACCO |
segunda-feira, 23 de março de 2009
ENCARREGADO CONTROLADORIA
| Masc., superior completo em Contábeis, experiência na função.
CADASTRE-SE NO SITE: www.supportrh.com.br SUPPORT RH: Getúlio Vargas, 3.848 – Água Verde. Fone: (41)-3023-4072. |
SUB–GERENTE DE BANCO – somente para portadores de necessidades especiais – CURITIBA
Interessados enviar currículo para camila@apriorirh.com.br ou cadastrar-se no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 460 – PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS.
GERENTE ADMINISTRATIVO (A) COMERCIAL – CURITIBA
Interessados favor cadastrar-se no site http://www.apriorirh.com.br/ na função "Gerente de Negócios - 310"
SUPERVISOR DE RH(NSSUP541040)
Experiência com processamento de folha de pagamento, ponto eletrônico. Formação Superior completa em Administração ou áreas afins, desejável inglês e espanhol intermediário.
SUPERVISOR DE CONTAS A PAGAR (NSANA551020):
NOSSA Gestão de Pessoas e Serviços, Avenida Marechal Floriano Peixoto, 2.610 Loja 07 . Cadastre seu currículo
COORDENADOR FINANCEIRO
Interessados enviar currículo para: rafaellasousa@ricardoxavier.com.br
quarta-feira, 18 de março de 2009
Diretor de Operações
| Experiência com planejamento e execução de obras tendo trabalhado em empresas de grande porte da construção pesada, ocupando cargo de Gerente de obra Senior ou Gestor de unidade de negócio;
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ENCARREGADO FINANCEIRO.
2 anos de experiência nas rotinas financeiras (contas a pagar, cobrança e fechamentos contábeis (encaminhamento de documentos e acompanhamento uma vez que nossa contabilidade é terceirizada), caixa e demais rotinas).
Horário de trabalho: de 2ª à sexta das 8 às 18.
Salário inicial: R$ 1.200,00 + VT, VR, VM, SEGURO DE VIDA E ASSISTÊNCIA MÉDICA 100% PELO EMPREGADOR
contato: kelly@grupovisaorh.com.br ou no tel 3076-9868
CONTADOR - perfil sênior
Conhecimento e experiência nos impostos PIS, COFINS, ICMS, IPI, IRPJ, CSLL e no livro LALUR de empresas obrigadas ao lucro real. Demonstrações financeiras e CPC conforme Lei 11.638/07.
Informática: nível de Usuário - Excel, Word. Experiência com Sistema SAP. Conhecimento do SPED. Desejável Inglês Avançado.
Interessados encaminhar Cv com pretensão salarial para: daiana@rhkeeper.com.br
segunda-feira, 16 de março de 2009
TEAM LEADER APURAÇÃO DE RESULTADOS (ATR)
| Multinacional de grande porte contrata. Requisitos: - Superior em Contábeis, Matemátic, Administração ou afins. - Mínimo de 4 anos de experiencia em Imobilizado, processos intercompany e acompanhamento de despesas. - Grande habilidade analítica, organizacional, interpessoal, facilidade na resolução de problemas e em apresentações. - Habilidade gerencial para criar um time sólido com grandes talentos; conduzir pessoas; trabalhar e influenciar o gerente de processos; ambiente rápido, focado em metas e prazos. - Conhecimento da norma NBC T 19.1, CFC 1.025. - Conhecimento das normas brasileiras de tratamento de imobilizados - Experiência em transações sistemas integrados SAP, com foco em processos intercompanies (FI - Intercompany) e Imobilizados. - Inglês avançado e Espanhol fluente Interessados maiores informações com Nilceia Cieslak - (41)8857-0928 e-mail : nicigreen@gmail.com |
COORDENADOR GERAL – CURITIBA
Requisitos: vivência em coordenação geral em centro de educação formal e não-formal ou em projetos sociais semelhantes. Vivência na elaboração e administração de projetos sociais, vivência no acompanhamento de orçamento anual, planejamentos estratégicos e rotinas administrativas de unidades. INTERESSADOS DEVERÃO CADASTRAR O SEU CURRÍCULO NO http://www.marista.org.br/ NO LINK “TRABALHE CONOSCO”. |
COORDENADOR DE PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO – CURITIBA – PR
| Requisitos: formação superior em engenharia, administração ou economia. Vivência na administração de instituições do terceiro setor, áreas de planejamento, orçamento ou controladoria, Vivência em coordenação, planejamento e orçamento, definição e monitoria de indicadores de desempenho. INTERESSADOS DEVERÃO CADASTRAR O SEU CURRÍCULO NO http://www.marista.org.br/ NO LINK “TRABALHE CONOSCO”. |
GERENTE ADMINISTRATIVO
ENCARREGADO CONTROLADORIA
CADASTRE-SE NO NOSSO SITE: www.supportrh.com.br
Getúlio Vargas, 3.848 – Água Verde. Fone: (41)-3023-4072.
COORDENADOR FINANCEIRO
CADASTRE-SE NO NOSSO SITE: www.supportrh.com.br
Getúlio Vargas, 3.848 – Água Verde. Fone: (41)-3023-4072.
COORDENADOR ADMINISTRATIVO
Gerente Administrativo/Financeiro - Masculino
ENCARREGADO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
DIRETOR COMERCIAL
Atividades
Coordenação setor comercial
Fazer / coordenar processos internos
Planejamento estratégico
Negociação
Treinamento em vendas
Coordenação de equipes
Requisitos
Formação superior
Experiência em ramo imobiliário
Agilidade
Dinamismo
Comunicação
Focado em metas
Empresa oferece
Salário de mercado+premiações
Cadastrar/anexar seu cv em nosso site na vaga DIRETOR COMERCIAL
http://www.ativisrh.com.br/
terça-feira, 10 de março de 2009
Profissional valorizado
Nada, por mais moderno, mais fascinante, mais pragmático, poderá substituílo. Nenhuma máquina será melhor do que ele, o ser humano. As novas invenções não vieram para nos aniquilar, e sim para nos ajudar a vencer os desafios contemporâneos. Não precisamos ter medo delas, precisamos incorporá-las ao nosso dia-a-dia e extrair o máximo delas, para podermos nos
dedicar com mais tempo e sabedoria à algo que elas não podem fazer: "pensar" e "decidir". Valorização pessoal é o primeiro degrau da escalada pessoal e profissional. No contexto organizacional, não basta somente ser alguém "UP", para cima. É preciso que ele seja também SENHOR das suas emoções, pois o mundo corporativo moderno é altamente competitivo e às vezes chega ser cruel com alguns. A pressão por resultados cada vez mais imediatos cresce como uma avalanche, de acordo com as céleres mudanças de mercado. Não há mais tempo para a acomodação, para os planejamentos de longo prazo, nem para as lamentações públicas, estas devem ser administradas no recôndito mais secreto possível ou compartilhadas somente com as pessoas mais confiáveis, de preferência as que não pertençam ao ambiente de trabalho. Administrar as emoções, nem sempre é fácil, pois elas fazem parte intrínseca do ser humano, porém, se não forem reconhecidas, trabalhadas, reprocessadas, podem trazer sérios prejuízos à carreira profissional. Muitos excelentes profissionais não conseguem se controlar quando sua palavra ou projeto é questionado por outras pessoas, quando a empresa passa por momentos instáveis ou quando alguém comete um deslize ou até mesmo uma falha grave. Para ser senhor das emoções é necessário respirar profundamente, várias vezes, antes de tomar qualquer decisão precipitada. Em complemento ao estado "UP" e ao domínio das emoções, o colaborador valorizado tem visão de águia. Ele enxerga além do seu umbigo, isto significa ver além do expediente, do salário mensal, dos benefícios, das promoções, dos retornos pessoais. Ele vê o futuro da organização a qual pertence, vislumbra os dias futuros com otimismo e dedicação, ultrapassa a mediocridade daqueles que trabalham somente pelo "vil metal" ou somente para "subsistir". Recentemente ouvi a história de um colaborador que estava para ser demitido de uma empresa, mas antes os patrões pediram que ele montasse os equipamentos e as máquinas em outra cidade, onde a nova fábrica iria funcionar. O colaborador mesmo sabendo que todos seriam demitidos, incluindo ele e que seriam contratadas novas pessoas, nesta nova cidade, comportou-se com extrema ética e profissionalismo. Convocou e estimulou colaboradores desanimados, contratou transporte, enfim, realizou todos os procedimentos necessários e trabalhou com sua equipe todo um final de semana, não tendo hora específica para descansar ou parar. E assim, deixou a fábrica montada em apenas um final de semana, prontinha para funcionar na segunda-feira seguinte. Quando os patrões chegaram e viram o estabelecimento pronto para funcionar (o que levaria no mínimo uma semana) e o comportamento daquele profissional, perceberam que estavam diante de um funcionário altamente valorizado. Não tiveram dúvidas e imediatamente chamaram-no e fizeram uma proposta para ele mudar de cidade e permanecer trabalhando naquela empresa. Este exemplo mostra-nos que ainda vale a
pena se valorizar, fugir das atitudes convencionais e superar os momentos "DOWN". O maior peso na valorização pessoal ainda continua sendo os comportamentos e as atitudes. Profissional que se valoriza, certamente tem seu espaço reconhecido e garantido no mundo corporativo.
Valdemir José Francisco
GERENTE DE DISTRITO/ÁREA
ADM PARA MULTINACIONAL Masc, com exp. em gerência administrativa, de pessoal, comercial e financeira. Disp. total de horários e viagens. Pref. Graduado. Possuir carro. Salário a combinar + vários benefícios Enviar CV p/ simone@serecursoshumanos.com.br ou Ir com CV e CTPS na Sé RH Av. 7 de setembro 2630 Centro 3027 7735
Especialista em Controladoria
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Candidatos interessados na vaga devem enviar CV com pretensão salarial para o seguinte e-mail: alessandra.b.rocha@bd.com. |
GERENTE ADMINISTRATIVO/ FINANCEIRO
segunda-feira, 9 de março de 2009
Coordenador Administrativo/Financeiro - São José dos Pinhais
| Para região Metropolitana de Curitiba, nível superior completo . Principais atividades: - Gestão do departamento de recursos humanos (recrutamento e seleção, folha de pagamento, programas motivacionais, benefícios, segurança e saúde) - Gestão do departamento financeiro (contas a pagar, contas a receber, fluxo de caixa, faturamento) Benefícios: - Assistência Médica - Refeição na Empresa - Vale Transporte Local de Trabalho: São José dos Pinhais (2 km do aeroporto). Atividade da empresa: fabricante de autopeças em plástico. Número de funcionários: 37. Interessados enviar CV para silvaflex@silvaflex.com.br - Assunto: Coordenador Administrativo/Financeiro |
Encarregado Administrativo
COORDENADOR FINANCEIRO
CADASTRE-SE NO NOSSO SITE: www.supportrh.com.brAv. Presidente Getúlio Vargas, 3.848 – Água Verde. Fone: (41)-3023-4072.
COORDENADOR ADMINISTRATIVO
Gerente Administrativo/Financeiro
Supervisor de controladoria - 134394
sexta-feira, 6 de março de 2009
GERENTE FINANCEIRO
Não é necessário idioma
Necessita Experiência na área.
Interessados favor entrar em contato comigo através do e-mail:
danzign@gmail.com
Daniel Filho
41 9168-8533
41 9129-4232
Supervisor Contábil / Controladoria - 134394
Interessados poderão cadastrar currículo profissional no site www.grupofoco.com.br/cv no número da vaga.