terça-feira, 24 de março de 2009

COORDENADOR DE CONTAS A PAGAR

Indústria de Grande Porte no Ramo de Cosméticos contrata:

COORDENADOR DE CONTAS A PAGAR

Superior completo em Economia, Contabilidade, Administração ou afins.Coordenar as atividades de crédito e cadastro, contas a pagar e a receber, conciliação bancária, tesouraria e todos os processos e colaboradores envolvidos na área financeira, assegurando o cumprimento de todas as atividades e processos com qualidade e segurança.

Benefícios:Convênio Médico,Odontológico,Alimentação,Transporte,Visa/Vale,PLR.

Interessados encaminhar CV com pretensão salarial para:

desenvolvimento@racco.com.br


COORDENADOR FINANCEIRO

Indústria de Grande Porte no Ramo de Cosméticos contrata:

COORDENADOR FINANCEIRO

Superior completo em Economia, Contabilidade, Administração ou afins.Coordenar as atividades de crédito e cadastro, contas a pagar e a receber, conciliação bancária, tesouraria e todos os processos e colaboradores envolvidos na área financeira, assegurando o cumprimento de todas as atividades e processos com qualidade e segurança.

Benefícios:Convênio Médico,Odontológico,Alimentação,Transporte,Visa/Vale,PLR.

Interessados encaminhar CV com pretensão salarial para:

desenvolvimento@racco.com.br

RACCO

segunda-feira, 23 de março de 2009

ENCARREGADO CONTROLADORIA

Masc., superior completo em Contábeis, experiência na função.

CADASTRE-SE NO SITE: www.supportrh.com.br

SUPPORT RH:

Getúlio Vargas, 3.848 – Água Verde. Fone: (41)-3023-4072.


SUB–GERENTE DE BANCO – somente para portadores de necessidades especiais – CURITIBA

Requisitos: Superior Completo ou cursando Administração, Economia, Contabilidade ou cursos afins, conhecimentos em informática. Necessária experiência na área comercial, possuir habilidade para negociação e vendas. Residir próximo ao bairro Pinheirinho. Segunda a Sexta das 08:30 às 17:30, empresa oferece VT, VA, VR, Assistência Médica, Odontológica.
Interessados enviar currículo para camila@apriorirh.com.br ou cadastrar-se no site http://www.apriorirh.com.br/ na função 460 – PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS.

GERENTE ADMINISTRATIVO (A) COMERCIAL – CURITIBA

Requisitos: Superior completo desejável pós graduação. Experiência anterior com gestão de clientes, planejamento, precificação e ações de marketing como avaliação de mercado.
Interessados favor cadastrar-se no site http://www.apriorirh.com.br/ na função "Gerente de Negócios - 310"

SUPERVISOR DE RH(NSSUP541040)



Experiência com processamento de folha de pagamento, ponto eletrônico. Formação Superior completa em Administração ou áreas afins, desejável inglês e espanhol intermediário.



Os interessados deverão encaminhar currículo referindo-se a vaga de interesse para bernadette@rhnossa.com.br.

NOSSA Gestão de Pessoas e Serviços, Avenida Marechal Floriano Peixoto, 2.610 Loja 07 . Cadastre seu currículo
http://www.rhnossa.com.br/ . Telefone: 3306-0029

SUPERVISOR DE CONTAS A PAGAR (NSANA551020):

Experiência com contas a pagar, pagamentos, supervisão de equipes. Formação Superior Completa em Administração ou áreas afins. Desejável Inglês e Espanhol intermediário.
Os interessados deverão encaminhar currículo referindo-se a vaga de interesse para bernadette@rhnossa.com.br.

NOSSA Gestão de Pessoas e Serviços, Avenida Marechal Floriano Peixoto, 2.610 Loja 07 . Cadastre seu currículo
http://www.rhnossa.com.br/ . Telefone: 3306-0029

COORDENADOR FINANCEIRO

Vivência em coordenação da área financeira de empresas em geral. Experiência em contas a pagar, contas a receber e fluxo de caixa. Noções de importação e exportação,contábeis, crédito e cobrança. Conhecimentos fiscais (tributários). Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas. Desejável inglês avançado.

Interessados enviar currículo para: rafaellasousa@ricardoxavier.com.br

quarta-feira, 18 de março de 2009

Diretor de Operações

Experiência com planejamento e execução de obras tendo trabalhado em empresas de grande porte da construção pesada, ocupando cargo de Gerente de obra Senior ou Gestor de unidade de negócio;
Experiência em construção pesada;
Desejável conhecimento do idioma inglês;
Experiência em empresa com modelo de gestão descentralizado;
Formação superior em Engenharia Civil.
Atuação Sul e Sudeste do país.

Interessados enviar curriculos para buscadeoportunidades@yahoo.com.br



ENCARREGADO FINANCEIRO.

Ambos os sexos
Formação superior OBRIGATÓRIA.
2 anos de experiência nas rotinas financeiras (contas a pagar, cobrança e fechamentos contábeis (encaminhamento de documentos e acompanhamento uma vez que nossa contabilidade é terceirizada), caixa e demais rotinas).
Horário de trabalho: de 2ª à sexta das 8 às 18.
Salário inicial: R$ 1.200,00 + VT, VR, VM, SEGURO DE VIDA E ASSISTÊNCIA MÉDICA 100% PELO EMPREGADOR
contato: kelly@grupovisaorh.com.br ou no tel 3076-9868

CONTADOR - perfil sênior

Formação Superior em Ciências Contábeis, experiência vasta em Indústria.
Conhecimento e experiência nos impostos PIS, COFINS, ICMS, IPI, IRPJ, CSLL e no livro LALUR de empresas obrigadas ao lucro real. Demonstrações financeiras e CPC conforme Lei 11.638/07.
Informática: nível de Usuário - Excel, Word. Experiência com Sistema SAP. Conhecimento do SPED. Desejável Inglês Avançado.

Interessados encaminhar Cv com pretensão salarial para: daiana@rhkeeper.com.br

segunda-feira, 16 de março de 2009

TEAM LEADER APURAÇÃO DE RESULTADOS (ATR)

Multinacional de grande porte contrata.

Requisitos:

- Superior em Contábeis, Matemátic, Administração ou afins.

- Mínimo de 4 anos de experiencia em Imobilizado, processos intercompany e acompanhamento de despesas.

- Grande habilidade analítica, organizacional, interpessoal, facilidade na resolução de problemas e em apresentações.

- Habilidade gerencial para criar um time sólido com grandes talentos; conduzir pessoas; trabalhar e influenciar o gerente de processos; ambiente rápido, focado em metas e prazos.

- Conhecimento da norma NBC T 19.1, CFC 1.025.

- Conhecimento das normas brasileiras de tratamento de imobilizados

- Experiência em transações sistemas integrados SAP, com foco em processos intercompanies (FI - Intercompany) e Imobilizados.

- Inglês avançado e Espanhol fluente

Interessados maiores informações com Nilceia Cieslak - (41)8857-0928

e-mail : nicigreen@gmail.com

COORDENADOR GERAL – CURITIBA

Requisitos: vivência em coordenação geral em centro de educação formal e não-formal ou em projetos sociais semelhantes. Vivência na elaboração e administração de projetos sociais, vivência no acompanhamento de orçamento anual, planejamentos estratégicos e rotinas administrativas de unidades.

INTERESSADOS DEVERÃO CADASTRAR O SEU CURRÍCULO NO http://www.marista.org.br/ NO LINK “TRABALHE CONOSCO”.

COORDENADOR DE PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO – CURITIBA – PR


Requisitos: formação superior em engenharia, administração ou economia. Vivência na administração de instituições do terceiro setor, áreas de planejamento, orçamento ou controladoria, Vivência em coordenação, planejamento e orçamento, definição e monitoria de indicadores de desempenho.

INTERESSADOS DEVERÃO CADASTRAR O SEU CURRÍCULO NO http://www.marista.org.br/ NO LINK “TRABALHE CONOSCO”.

GERENTE ADMINISTRATIVO

Formação ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Economia. Experiência com gerencia e administração de empresa de pequeno porte. Sólidos conhecimentos de contabilidade, gestão de pessoas, legislação trabalhista e fiscal, faturamento e operações bancárias. Experiência anterior como usuário de sistemas de software de gestão. Interessados devem encaminhar currículo para gd9-005@gd9rh.com.br com o nome da vaga no assunto do e-mail.

ENCARREGADO CONTROLADORIA

Masc., superior completo em Contábeis, experiência na função.


CADASTRE-SE NO NOSSO SITE: www.supportrh.com.br
Getúlio Vargas, 3.848 – Água Verde. Fone: (41)-3023-4072.

COORDENADOR FINANCEIRO

Masc./fem., superior completo em Contábeis, Economia ou Administração, experiência na função com rotinas de tesouraria, fluxo de caixa, conciliações bancárias, contas a pagar e a receber, FINAME, FINIMP, etc.; conhecimento sistema integrado e domínio no Excel; desejável inglês. Para indústria na CIC.
CADASTRE-SE NO NOSSO SITE: www.supportrh.com.br
Getúlio Vargas, 3.848 – Água Verde. Fone: (41)-3023-4072.

COORDENADOR ADMINISTRATIVO

Com experiência como Coordenador administrativo, controladoria ou gerente administrativo. Formação em Administração. Masculino e Feminino. Para trabalhar em Araucária. larissa@segurrh.com.br

Gerente Administrativo/Financeiro - Masculino

Superior Completo em Administração ou Contabilidade. Experiência de 3 anos na função. Indispensável falar japonês fluente. Disponibilidade para transferir-se para Joinville. elaine.pires@segurrh.com.br

ENCARREGADO DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Requisitos: Rotinas de DP, Contratação e Rescisão, Benefícios, Folha de Pagamento, Noções de RS, CIPA, PPRA, PCMSO e Lançamentos de impostos pertinentes. Desejável residir: Bacacheri, Capão da Imbuia, Tarumã ou Pinhais. Salário: 1.800,00. Enviar currículo para: regiane@exaltrh.com.br

DIRETOR COMERCIAL

DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA EM RAMO IMOBILIÁRIO

Atividades
Coordenação setor comercial
Fazer / coordenar processos internos
Planejamento estratégico
Negociação
Treinamento em vendas
Coordenação de equipes

Requisitos
Formação superior
Experiência em ramo imobiliário
Agilidade
Dinamismo
Comunicação
Focado em metas

Empresa oferece
Salário de mercado+premiações

Cadastrar/anexar seu cv em nosso site na vaga DIRETOR COMERCIAL
http://www.ativisrh.com.br/

terça-feira, 10 de março de 2009

Profissional valorizado

As mais recentes pesquisas na área de Recursos Humanos apontam como destaque principal o interesse das organizações por candidatos que possuam auto-estima elevada. Preferem a profissionais que olham a vida como um presente de Deus e não como um purgatório, onde a passagem por ela não é expiatória e nem a pior forma de purificação é o trabalho, não sendo a segunda-feira o pior dia da semana e, muito menos, o verbo "trabalhar" causa arrepio. O trabalho não pode ser visto como uma "maldição", e sim como uma das mais sábias formas de desenvolver as potencialidades do ser humano. Ele pode ser considerado o único meio legítimo de sobrevivência, estabelecido pelas próprias necessidades do homem e também uma maneira de realização pessoal. O perfil do novo colaborador no presente século é de alguém que está predominantemente "UP", para cima. Que sabe o seu valor, que reconhece que de todas as invenções, ele é o maior milagre da "criação".
Nada, por mais moderno, mais fascinante, mais pragmático, poderá substituílo. Nenhuma máquina será melhor do que ele, o ser humano. As novas invenções não vieram para nos aniquilar, e sim para nos ajudar a vencer os desafios contemporâneos. Não precisamos ter medo delas, precisamos incorporá-las ao nosso dia-a-dia e extrair o máximo delas, para podermos nos
dedicar com mais tempo e sabedoria à algo que elas não podem fazer: "pensar" e "decidir". Valorização pessoal é o primeiro degrau da escalada pessoal e profissional. No contexto organizacional, não basta somente ser alguém "UP", para cima. É preciso que ele seja também SENHOR das suas emoções, pois o mundo corporativo moderno é altamente competitivo e às vezes chega ser cruel com alguns. A pressão por resultados cada vez mais imediatos cresce como uma avalanche, de acordo com as céleres mudanças de mercado. Não há mais tempo para a acomodação, para os planejamentos de longo prazo, nem para as lamentações públicas, estas devem ser administradas no recôndito mais secreto possível ou compartilhadas somente com as pessoas mais confiáveis, de preferência as que não pertençam ao ambiente de trabalho. Administrar as emoções, nem sempre é fácil, pois elas fazem parte intrínseca do ser humano, porém, se não forem reconhecidas, trabalhadas, reprocessadas, podem trazer sérios prejuízos à carreira profissional. Muitos excelentes profissionais não conseguem se controlar quando sua palavra ou projeto é questionado por outras pessoas, quando a empresa passa por momentos instáveis ou quando alguém comete um deslize ou até mesmo uma falha grave. Para ser senhor das emoções é necessário respirar profundamente, várias vezes, antes de tomar qualquer decisão precipitada. Em complemento ao estado "UP" e ao domínio das emoções, o colaborador valorizado tem visão de águia. Ele enxerga além do seu umbigo, isto significa ver além do expediente, do salário mensal, dos benefícios, das promoções, dos retornos pessoais. Ele vê o futuro da organização a qual pertence, vislumbra os dias futuros com otimismo e dedicação, ultrapassa a mediocridade daqueles que trabalham somente pelo "vil metal" ou somente para "subsistir". Recentemente ouvi a história de um colaborador que estava para ser demitido de uma empresa, mas antes os patrões pediram que ele montasse os equipamentos e as máquinas em outra cidade, onde a nova fábrica iria funcionar. O colaborador mesmo sabendo que todos seriam demitidos, incluindo ele e que seriam contratadas novas pessoas, nesta nova cidade, comportou-se com extrema ética e profissionalismo. Convocou e estimulou colaboradores desanimados, contratou transporte, enfim, realizou todos os procedimentos necessários e trabalhou com sua equipe todo um final de semana, não tendo hora específica para descansar ou parar. E assim, deixou a fábrica montada em apenas um final de semana, prontinha para funcionar na segunda-feira seguinte. Quando os patrões chegaram e viram o estabelecimento pronto para funcionar (o que levaria no mínimo uma semana) e o comportamento daquele profissional, perceberam que estavam diante de um funcionário altamente valorizado. Não tiveram dúvidas e imediatamente chamaram-no e fizeram uma proposta para ele mudar de cidade e permanecer trabalhando naquela empresa. Este exemplo mostra-nos que ainda vale a
pena se valorizar, fugir das atitudes convencionais e superar os momentos "DOWN". O maior peso na valorização pessoal ainda continua sendo os comportamentos e as atitudes. Profissional que se valoriza, certamente tem seu espaço reconhecido e garantido no mundo corporativo.

Valdemir José Francisco

GERENTE DE DISTRITO/ÁREA

ADM PARA MULTINACIONAL Masc, com exp. em gerência administrativa, de pessoal, comercial e financeira. Disp. total de horários e viagens. Pref. Graduado. Possuir carro. Salário a combinar + vários benefícios Enviar CV p/ simone@serecursoshumanos.com.br ou Ir com CV e CTPS na Sé RH Av. 7 de setembro 2630 Centro 3027 7735

Especialista em Controladoria


Será responsável pelo suporte aos usuários CO-SAP e integração deste com usuários Manufatura, coordenação trabalhos do SOX - Curitiba, cálculos de projetos, e aprimoramento relatórios em geral.

Graduação completa em Administração, Contábeis ou Economia.
Pós-graduação em Controladoria, Contabilidade Gerencial.

Inglês fluente e desejável Espanhol.

Especialista no módulo de Controlling-SAP, provendo suporte aos usuários locais, desenvolvimento do módulo e seus usuários;

Estudo de viabilidade econômica e financeira de projetos Six Sigma, Lean Manufacturing e Category Management, voltados para a redução de custos;

Coordenação da revisão de processos e testes em controles internos que garantam a integridade das informações contábeis conf. levantamento de riscos corporativos, registrando no software Sox-Express;

Preparar, distribuir e coordenar cumprimento cronograma de encerramento atividas fabris necessárias para realização dos fechamentos financeiros mensais;

Desenvolver estudos sobre impactos financeiros devido à mudanças volume e/ou orçamentos relacionados à produção e novos relatórios/processos para atendimento clientes internos;

Aprimoramento e desenvolvimento de relatórios gerenciais da manufatura de Curitiba;

Atendimento auditorias internas e externas;

Elaboração e análise de Forecasts Trimestrais, resultados e variações contra Budget e Real;

Elaboração e análise de Métricas Fabris.



Candidatos interessados na vaga devem enviar CV com pretensão salarial para o seguinte e-mail: alessandra.b.rocha@bd.com.

GERENTE COMERCIAL/ADMINISTRATIVO

Superior Completo, experiência em prestação de serviços. (janete.victor@rhbrasil.com.br)

GERENTE ADMINISTRATIVO/ FINANCEIRO

Experiência mínima de 2 anos nesta função. Conhecimentos necessários: básico de contabilidade atualizada, organização de arquivos e documentos, fluxograma de documentos na empresa, gestão de pessoas, planejamento estratégico e organização empresarial, planejamento preventivo para resolução de problemas e crescimento empresarial, conhecimento de departamento pessoal, informática, grande conhecimento de finanças, custos, planilhas, balancetes, estratégia de investimento para crescimento empresarial, organização e controle de caixa (fluxo de caixa) e capital de giro, logística e planejamento tributário. Formação: Administração, Ciências Contábeis ou Economia. Desejável pós-graduação. Remuneração média: R$ 3000,00. Mandar currículo para: elisiqueira@exaltrh.com.br

segunda-feira, 9 de março de 2009

Coordenador Administrativo/Financeiro - São José dos Pinhais

Para região Metropolitana de Curitiba, nível superior completo .
Principais atividades:
- Gestão do departamento de recursos humanos (recrutamento e seleção, folha de pagamento, programas motivacionais, benefícios, segurança e saúde)
- Gestão do departamento financeiro (contas a pagar, contas a receber, fluxo de caixa, faturamento)
Benefícios:
- Assistência Médica
- Refeição na Empresa
- Vale Transporte
Local de Trabalho: São José dos Pinhais (2 km do aeroporto).
Atividade da empresa: fabricante de autopeças em plástico.
Número de funcionários: 37.
Interessados enviar CV para silvaflex@silvaflex.com.br - Assunto: Coordenador Administrativo/Financeiro


Encarregado Administrativo

Ensino superior cursando em Administração. Inglês avançado. Experiência com coordenação de rotinas administrativos, financeiras e comerciais. Interessados devem encaminhar currículo para rh6@operativa.com.br, lucineiarh@operativa.com.br

COORDENADOR FINANCEIRO

Masc./fem., superior completo em Contábeis, Economia ou Administração, experiência na função com rotinas de tesouraria, fluxo de caixa, conciliações bancárias, contas a pagar e a receber, FINAME, FINIMP, etc.; conhecimento sistema integrado e domínio no Excel; desejável inglês. Para indústria na CIC.
CADASTRE-SE NO NOSSO SITE: www.supportrh.com.brAv. Presidente Getúlio Vargas, 3.848 – Água Verde. Fone: (41)-3023-4072.

COORDENADOR ADMINISTRATIVO

Com experiência como Coordenador administrativo, controladoria ou gerente administrativo. Formação em Administração. Masculino e Feminino. Para trabalhar em Araucária. larissa@segurrh.com.br

Gerente Administrativo/Financeiro

Masculino Superior Completo em Administração ou Contabilidade. Experiência de 3 anos na função. Indispensável falar japonês fluente. Disponibilidade para transferir-se para Joinville. elaine.pires@segurrh.com.br

Supervisor de controladoria - 134394

Ensino Superior completo em Ciências Contábeis. Desejável curso Técnico em Contabilidade. Experiência em gestão de equipe. Necessário Inglês intermediário. Imprescindível EXCEL intermediário.
Encaminhar currículo para gpessoasrh09@yahoo.com.br com Pretensão Salarial.

sexta-feira, 6 de março de 2009

GERENTE FINANCEIRO

empresa é de Médio Porte, localizada na Região do CIC em Curitiba, Salarios + Benecfícios a combinar.
Não é necessário idioma
Necessita Experiência na área.

Interessados favor entrar em contato comigo através do e-mail:
danzign@gmail.com

Daniel Filho

41 9168-8533
41 9129-4232

Supervisor Contábil / Controladoria - 134394

Ensino Superior completo em Ciências Contábeis. Desejável curso Técnico em Contabilidade. Experiência em gestão de equipe contábil. Necessário Inglês intermediário. Imprescindível EXCEL intermediário – Para atuar em Curitiba.

Interessados poderão cadastrar currículo profissional no site www.grupofoco.com.br/cv no número da vaga.