GERENTE

Gestão de equipe - em média 15 diretos e 200 indiretos Experiência em gestão administrativa, gestão de pessoas com foco em planejamento, organização e controle; Visão generalista de processos produtivos considerando linha produtiva e escala de trabalho; Preferencialmente com experiência de empresas nas quais precisou implantar processos, indicadores de desempenho da área produtiva; Conhecimento de sistemas (não apenas como usuário), visão do processo de sistemas e tecnologia. Imprescindível: formação superior, visão estratégica, analise e senso critico, liderança e gestão de equipe, senso de urgência, comprometimento, foco em resultados; Experiência mínima de 3 anos como gestor Interessados encaminhar currículo para vagasgrh@gmail.com Com pretensão salarial.